一、建行金融科技公司怎么样？

建信金融科技有限责任公司是建行旗下从事金融科技行业的全资子公司，注册资本16亿元，于2018年4月18日在上海开业。总部设在上海浦东新区建行大厦。建信金融科技由建行体系内直属的7家开发中心和1家研发中心整体转制而来，初期规模3000人，是国有大型商业银行当中首家成立的金融科技公司。

二、浙商银行金融科技岗有前途吗？

有前途。

银行的金融科技岗位绝对值得一试，在银行体系内部学习金融知识并实践金融知识是难得的机会。

银行对金融科技人才的重视，也源于银行数字化转型不断推进。技术人员投入是商业银行实施金融科技的重要考虑。

金融科技岗，也称为计算机岗。主要负责整个银行的信息系统建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划，信息系统生产运营管理，各类科技基础建设工程和信息安全管理等。

三、银行系和互联网系金融科技公司的优劣势有哪些？

第一，银行系金融科技公司的品牌优势更为明显。除兴业银行控股兴业数金外，金融壹账通、招银云创、光大科技、建信金融科技、民生科技均为银行业机构的全资子公司。利用母公司在中国金融服务领域的品牌知名度，银行系金融科技公司自设立时就可以说是“自带光环”。相比较而言，除了BATJ等互联网巨头设立的金融科技公司外，在各自细分领域，还存在着大量的互联网系金融科技公司，而这些公司大多属于创业型公司，市场知名度有限。

第二，线下服务能力更强。经过多年运营，在开展传统线下金融业务方面，银行业机构积攒了丰富的客户资源，在线下市场营销、产品研发、风险控制等各个方面，银行业机构能力从一般意义而言相对更强。银行系金融科技公司更有条件继承银行业机构上述优点，在提供金融科技服务方面，也更加能贴合线下金融服务需求。而互联网系金融科技公司在提供线下金融服务方面劣势较为明显，线下客户资源数量有限。

第三，服务范围定位更广。不同于强调融科技公司，银行系金融科技公司自成立之日起，就建立了明确的市场定位，服务范围定位更广。2018年5月中国民生银行设立的民生科技，产品基本涵盖了商业银行相关的金融全领域，包括远程银行、银联对接一站通、电子渠道PaaS平台、财富管理、客户管理等多个维度。较早成立的兴业数金，提供的解决方案也包括银行云、普惠云、非银云、数金云等，以上每类方案又包含多款基础产品。

第四，合规风险管理更审慎。银行系金融科技公司更了解银行业务，也更懂监管导向。在服务同业方面考虑到资金成本大、技术研发难等因素，中小型银行不容易具备独立在全渠道应用新技术的能力。因母公司受同一监管主体监管，出于信息安全的考量，中小型银行更加愿意接受银行系金融科技公司提供的同业云平台解决方案。招银云创更是直接锚定监管，定位“为一个公有云，并且是一个符合监管的金融云”。中国平安2017年年报显示，金融壹账通同业交易规模也突破了10万亿元。

四、银行金融科技岗位是做什么的？

银行金融科技岗位分为：产品经理岗、平台运营岗和数据分析岗三个岗位，三个岗位主要的工作内容是：

1、产品经理岗：负责贷款产品营销推广，负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务，收集客户的其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据，负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作，按时完成部门下达的各项业务目标；

2、平台运营岗：主要包括活动策略设计、运营策略设计、数字化渠道运营、内容运营等；

3、数据分析岗：承担数据提取、数据分析、数据挖掘等相关工作，按时保质地完成数据处理的各项工作任务，确保数据输出质量和进度达到目标要求，输出数据分析报告，给出运营建议，进行资产质量监控、模型监控。

五、交通银行金融科技岗待遇怎么样？

交通银行金融科技岗的待遇可能因地区、工作经验、个人能力等因素而有所差异。根据职友集网站的信息，交通银行股份有限公司温州分行金融科技岗的薪酬区间为8K-10K，其中大多数人的工资水平在8-10K之间。

此外，交通银行湖北省分行曾招聘金融科技储备生方向/金融科技方向等岗位，要求本科学历，工资待遇10000元以上。

总的来说，交通银行金融科技岗的待遇相对较高，但具体待遇还需根据实际情况而定。

六、金融科技专业能不能考银行？

金融科技专业完全可以考银行系统。因为随着技术的进步银行也急需金融科技类人才，银行也必须跟上科技进步和发展，他们一般都会招聘这类职位工作人员。一般属于技术岗位或是金融科技岗位。工资也相对比较高，也相对一线业务人员压力也没那么多大。

七、工商银行金融科技岗待遇？

工商银行的科技类岗位和专业类销售类等岗位待遇是一样的，而且银行里科技人员少，很稀缺，也比较受重视，毕竟靠技术吃饭的。

科技类人员一样可以竞聘领导岗位，调换部门都是可以的.

扩展资料：银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。